نظری بر بازنشستگی پیش از موعد!
بازنشستگان دولتی و... همانند بازنشستگان تامین اجتماعی خودکارآفرین باشند
بجهت
اندوخته هائی که در اختیاردارند قادرخواهند بود درجهت افزایش اشتغال وکاهش
بیکاری
گامهای اساسی بردارند.
ازآنجائیکه
طرح بازنشستگی پیش از موعد بجهت کاهش میزان بیکاری وافزایش اشتغال پیش بینی
شده
بود پس از اتمام مدت آن یعنی درپایان اسفند ماه 1388 بعلت اینکه نتوانسته
بود
اهداف مورد نظررا حاصل نماید این طرح فقط برای شرکتهای دولتی تا پایان
مردادماه
1389 تمدید شد ومشمولین تامین اجتماعی ازاین دستورالعمل بی بهره شدند.
زمانی
که علت توقف این طرح پرسش شد؟ پاسخ داده شد بجهت اینکه افراد جایگزین شده
پس از
چند ماه ازکار بیکار میشدند ؛ عملا این اهداف حاصل نمیشد وفقط باعث افزایش
هزینه
های دولت دراین خصوص میشد.
درواقع
بایستی علل ناکامی این طرح بیشتر مورد کندوکاو قرارگیرد. براساس قانون
تامین
اجتماعی افراد بازنشسته مجازنیستند که درجائی بعنوان حقوق بگیر مجددا" بکار
مشغول شوند ولی خود میتوانند بعنوان کارآفرین موجبات افزایش اشتغال
ودرآمدرافراهم
نمایند یعنی مجازند ازاین طریق ایجاد درآمد نمایند. ولی بازنشستگان دولت
و...
مجازند بدون هیچ مانعی درهرکجا که مایل باشند مشغول بکارشوند . ازآنجائیکه
بازنشستگان دولت و... اگر درجائی مشغول بکارشوند فقط 5? مالیات بابت حق
الزحمه
آنان کسر میشود وازاین بابت حق بیمه ای پرداخت نمی نمایند این باعث شده که
کارفرمایان بجای جذب نیروی جوان( که بایستی متحمل پرداخت حق بیمه شان
باشند)
ازنیروهای بازنشسته دولتی و... استفاده نمایند . اما نیروهای بازنشسته
مشمول تامین
اجتماعی ازاین بابت قادرنیستند درجائی مشغول بکارشوند زیرا طبق قانون تامین
اجتماعی حقوق بازنشستگی آنان قطع خواهدشد.
حال
بایستی این موضوع بیشتر مورد بررسی قرارگیرد با توجه به اینکه بازنشستگان
تامین
اجتماعی نمیتوانند درجائی شاغل باشند وادامه اجرای طرح بازنشستگی پیش از
موعد بنفع
اشتغال وموجب کاهش بیکاری میگردد چرا ازادامه این طرح اشتغالزا درخصوص
مشمولین
تامین اجتماعی اجرائی نشده وبا درنظر گرفتن این موضوع که بازنشستگی پیش از
موعد
شرکتهای دولتی درجهت کاهش میزان بیکاری وافزایش اشتغال نمیگردد تاپایان
مرداد ماه
1389 تمدید میگردد!
بایستی
درنظر داشت اگر خواهان افزایش اشتغال وکاهش بیکاری درشرایط کنونی هستیم
ادامه این
طرح بسیار عالیست درصورتیکه اشتغال مجدد برای بازنشستگان کارکنان دولت و...
همانند
مشمولین تامین اجتماعی ممنوع شود و این بازنشستگان با اندوخته هائی که
دارند خود
کارآفرین واشتغالزا باشند نه اینکه همانند نیروهای جوان وبی تجربه برای
دیگران کار
انجام دهند وازاین بابت حق الزحمه دریافت نمایند.
اگر
بازنشستگان دولتی و... همانند بازنشستگان تامین اجتماعی خودکارآفرین باشند
بجهت
اندوخته هائی که در اختیاردارند قادرخواهند بود درجهت افزایش اشتغال وکاهش
بیکاری
گامهای اساسی بردارند.
کلمات کلیدی :
